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校园招聘/广告信息群发推广流程(2015-09-22)

A.O.史密斯中国2018年春季校园招聘

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admin 发表于 2018-4-4 08:50:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、应聘流程:
网申/投递简历—电面——初试—高管复试—offer
二、应聘渠道:
联系我们:campus@hotwater.com.cn
联系电话:025-85806782
三、2018年校园招聘春季补招职位
(一)本科生类,销售、市场、服务、研发类,招聘对象为2018届应届本科毕业生
学历
职位名称
职位要求
空缺人数
本科
家用销售代表
专业不限,热爱销售,有销售、社团等经验优先
4
销售工程师
暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业
8
服务工程师
暖通空调、给排水、热能与动力、机械等工科专业
5
商用服务工程师
热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业
3
壁挂炉产品服务工程师
热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业
4
技术支持工程师
暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业
5
暖通设计师
机械、暖通、给排水、热能动力工程等理工科专业
2
市场专员-推广方向
专业不限,理工科优先,有市场推广经验优先
1
实验工程师
热能动力、燃气工程、机械、电气、化学等相关专业,熟练使用office、CAD等软件;
5
工作地点:
销售类岗位全国皆有需求,可单独沟通工作地点。
(二)  硕士类,管理培训生项目,涉及制造、商务、研发、职能等方向,招聘对象为应届/往届硕士毕业生或工作2年以上的本科生
学历
职位名称
职位要求
空缺人数
硕士
管理培训生-生产管理
机械设计及其自动化、工业工程、电气自动化、热能动力、制冷等机械、热动类相关专业
4
管理培训生-设备管理
机械设计及其自动化、电气自动化、电气工程相关专业
2
管理培训生-安全管理
安全工程、安全管理相关专业
1
管理培训生-制造培训
专业不限
2
管理培训生-质量管理
机械设计及其自动化、工业工程、电气自动化、热能动力、制冷等相关专业
1
管理培训生-制造工程
机械设计及其自动化、工业工程、机电一体化、材料成型及控制工程,过程装备及控制工程、金属表面防腐
1
管理培训生-市场推广
专业不限,理工科优先,有市场推广经验优先
5
管理培训生-电商推广
专业不限,理工科优先,有电商营销推广经验优先
1
管理培训生-内容营销
新闻传播、市场营销、广告、文学等相关专业
1
管理培训生-产品企划
专业不限,理工科优先,有产品调研、市场推广经验优先
6
管理培训生-产品体验
数字媒体相关专业优先
1
管理培训生-销售管理
专业不限,热爱销售,有销售、社团等经验优先
3
管理培训生-服务管理
热能动力、暖通空调、制冷、机械、电气类专业
1
管理培训生-配件营销
专业不限,理工科优先
1
管理培训生-技术支持
制冷/暖通空调/热能与动力工程、机械等工科专业
1
管理培训生-人力资源
理工科专业优先,对人力资源工作有浓厚兴趣
1
管理培训生-财务管理
会计/财务相关专业,有相关项目经验者优先
1
管理培训生-持续改进
理工科专业优先,对改进改善项目推进工作有浓厚兴趣
1
工作地点:南京
(三)  硕士类,工程师项目,涉及制造、研发等方向,招聘对象为应届/往届硕士毕业生
学历
职位名称
职位要求
空缺人数
硕士
自动化机械工程师
机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、机械理论,过程装备与控制等相关专业
11
机械工程师
机械设计及其自动化、机械制造、机械设计等相关专业
2
结构工程师
机械、材料成型、材料加工工程、模具等相关专业
6
燃热系统工程师
热能动力、燃气工程、工程热物理等相关专业
2
风系统工程师
机械设计、旋转机械、流体力学、空气动力学等相关专业
1
滤芯材料工程师
化学,化工,材料,环境工程等专业
2
材料工程师
无纺布专业
1
包装工程师
平面设计或工科专业优先,熟练使用AI、PS、Office软件
1
工作地点:南京

四、关于A.O.史密斯
    美国A.O.史密斯公司成立于1874年, 1936年进入热水器生产领域,总部设在美国威斯康星州,是美国纽约证券交易所上市公司(代码AOS)。
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司,是美国A.O.史密斯公司于1998年在中国设立的独资公司,中国区总部位于南京市经济技术开发区,产品主要包括:热水器、空气净化器、净水机、保湿洗脸软水机、家庭采暖等。20年来,公司在中国市场的份额和影响力快速上升,2017年,中国公司年度销售额已超过10亿美元,成为中国家电市场的行业领导者!
2017年A.O.史密斯荣膺六大奖项,连续五次蝉联智联招聘评选的最佳雇主百强,又一次获得最佳雇主全国30强的殊荣,最受大学生关注雇主。同时荣获由前程无忧发起的典范雇主评选的“2017年中国100典范雇主”以及“校园招聘战略典范”,荣获猎聘再一次彰显了A.O.史密斯百年来坚守价值观与道德规范的企业文化而树立的品牌影响力,也展现了其在人力资源领域所开展的卓有成效的人才吸引和保留计划、积极的员工发展和培养规划、有竞争力的绩效和薪酬制度等创新性管理方式所带来的实践效益。期待你加入最佳雇主--A.O.史密斯,共创历史奇迹。

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