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广发基金管理有限公司实习生招聘

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admin 发表于 2017-12-1 14:12:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
信息来源:华南理工大学就业网实习实训

人力资源部实习生(可留用) 
岗位职责: 
1、协助进行组织效率、胜任力模型、行业分析等相关研究工作;
2、辅助绩效考核、招聘等相关工作 

岗位要求: 
1、硕士及以上学位,HR相关专业,组织行为、心理学、管理类专业;
2、每周可实习3天,至少实习1个月,能长期实习者优先考虑;
3、对信息搜集、数据分析、文字撰写能力有较高要求;
4、熟练运用EXCEL、PPT;
5、优秀者可提供留用机会 
6、实习地点:广州


简历投递邮箱gfjj_hr@gffunds.com.cn,邮件主题为:姓名+年级+学校+专业+一周几天


(柯敏编辑)



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