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校园招聘/广告信息群发推广流程(2015-09-22)

[面试] [综合经验] 做营销的我是如何成功“入坑”联想投资的

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admin 发表于 2017-8-15 14:44:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
还记得之前的《在联想上班是一种什么体验?》吗?这位刷爆联想朋友圈的大师兄——吕冰洋,今天将为大家深~扒~他是如何从一个营销人成功转(入)行(坑)成为联想创投高级投资分析师。(本期是我们【We are Lenovo】专题系列的第一期,后续会有更多的联想员工来与我们分享,敬请期待吧!)
这位从北理工科毕业的大师兄,是怎样在参加了联想营销大赛混入营销公关圈?又是怎样成功在联想转行为投资分析师的?快随想招君一起做回吃瓜群众吧!
故事是这样开始的~~

一个工科生的营销路

我学工科七年,非常纯正的工科出身,虽然我专业课成绩很好,但几乎没有人把我和工程、代码等极客范儿的词汇联系起来,即便是相识很多年的同学,也可能误认为我是个学营销文科生。早在遥远的大一,我就跟着学长参加联想的营销大赛,拿了很多奖回来,之后又陆续参加了两届,整个本科生涯都和联想营销大赛交织在一起。

真正专业地去做营销是在腾讯网的地方站,那个时候我作为校招实习生加入市场部,做了六个月的营销工作,期间参与了品牌、onsite营销、新媒体传播等各个方向的工作。读研后,去奥美上班的小伙伴缺人手,我就默默地给他“打黑工”,开始专门做起了社交媒体营销,从策划到传播到粉丝运营再到媒介都逐渐有了一定的专业度。之后又陆陆续续地在腾讯微博、Social@Ogilvy、Oneshow实习,还无师自通的做起了新媒体的媒介投放,给很多公司做Vendor,为许多著名品牌做过推广,这个时候,我的职业形象就是一个懂新媒体传播但不秀下限的营销人,有套路,也有底线。

想招君支招:要告诉大家的是,多多参加各项校园比赛,尝试感兴趣领域的实习,积累多方面的经验,真的很有必要!!!
营销人做了创业者

2014年-2015年,整个北京都陷入了创业的狂热之中,遍地都是创业者和投资人。爱凑热闹的我也参与到创业的风口之中,先是加入了一家校园APP创业团队,负责运营和市场工作。由于长久以来做实习招聘的缘故,我又加入了一家做实习相关的创业公司,开启了另外一段创业工作。风来的时候猪都能飞起来,但风走的时候,猪会摔得很惨。随着创业泡沫的破灭,前一个创业公司最后关闭了,后一家创业公司做了重大的转型,和我的理念很不契合。于是,我就离开了创业圈,专心准备毕业,期间还过了司法**,也算是因祸得福。


想招君支招:在校期间还可以通过尝试不同领域的创业,排除不适合自己的路。而资源不强时,创业还需谨慎。

创业大赛又一次结缘联想

创业之后的日子,我一方面在反思创业中的种种事情,另一方面也想着怎么把自己在实习招聘上的资源和经验转化为一个创业项目。而在我学生生涯的最后时刻,我再次偶遇了联想的创业大赛,于是就带着几个月来的想法参加到其中。比赛前并没有期待太多,结果却远远出乎意料。我竟然一路拿了北京市冠军、华北赛区冠军,最后经过了激烈的角逐,拿到了联想创业大赛的全国冠军。
万万没想到,一直在旁边默默观察我们的联想校招HR还给了我一张直通终面的绿卡!我心里念叨着“咦,毕业去联想上班也很棒呀!”多年之后,与联想再续前缘,我突然觉得难道这就是所谓的缘分?校招团队还跑到比赛现场去挑选候选人,简直太有心了。

想招君支招:每一次比赛,都要全力以赴,因为机会和运气总是留给有准备的人。说不定下一秒,你和联想的缘分就开始了!说不定我们的HR就猫在哪儿准备送出我们的直通卡呢!
从营销转型做投资

有了直通绿卡之后,最爽的就是可以随便选岗位去面试了。但我此时,根本不想选任何营销相关的岗位,一方面是因为当时觉得“天天想创意是人生最没创意的事情”,我对营销这份工作确实有点厌倦了;另一方面,我想让我的创业经历、法律、工学、营销等各种经历都派上用场,最物尽其用的行业莫过于咨询和投资了,于是就选了与咨询最契合的“战略运营管理培训生”去面试。在紧张的三对一面试和漫长的等待后,终于如愿以偿地拿到这个Offer。
毕业之前,联想组织架构调整,我所在的部门由战略运营部变成了投资管理部,以前的战略团队也集体转型做投资管理了。看完新部门的定位之后,我突然发现之前的经历和知识储备竟然统统能派上用场,与我自身非常的契合,暗自感叹“人生还真是充满了惊喜”。


大学时期,在能力允许的范围内,尽可能地去学习知识和技能。要知道联想选拔人才可是不拘泥于专业的!这样一个“任性、懂人才”的联想,快入坑吧!
投资分析师养成日记

在最初的几个月,我的指导人基本是在手把手地教我做行业分析,基本我每做一页,他就会给我个修改意见让我在修改,直到我做到合格为止。这段日子虽然有点焦头烂额,但让我打下了很好的基础。部门负责人也给了我充分的时间和机会,不是让我天天埋头做行业分析,而是让部门的其他同事带我参加业务以及各种汇报会,让我短时间内就了解清楚创投各个业务。入职三个月,指导人离开联想,我就接手了他很多的工作,我的“见习”生涯也就结束了,开始体验工作中的real world。
之后的日子,我开始独自对接一个业务的战略运营工作,和业务的人一起完成了建立海外子公司、业务分析等一系列的工作。开始协助spinoff项目经理处理各种相关事情,几乎参与到所有的项目中去学习,也慢慢能独立处理很多事情,最近在她指导下,我甚至开始相对独立地去run一个项目,俨然一个项目经理养成计划。开始一个人去面对各种投资分析和行业分析工作,很多时候会有些孤独,也会感到无从下手,但却没想过知难而退,利用每个周末去追赶进度、思考方案,日复一日,我也逐渐有了自己的方法论。
我也经常厚着脸皮让做FA的同事带我去见投资人,和法务的小伙伴聊合同条款,和VC团队的投资经理们聊行业,和市场小姐姐们聊新媒体和好吃的、和HR的小姐姐们聊工作心得,给培训团队写专栏,参加了誓师大会外场主持、MOTOz战略研讨、校招宣讲分享等特别多的活动。努力同时培养自己的工作专业度和相关知识的广度,从而遇见更好地自己。


想招君支招:联想会给每个应届生体验multitask的机会,充分放权并且给每位需要帮助的应届生配备手把手的指导,谁让你们是集万千宠爱于一身的“小鲜肉”呢!

创投“唯一”小鲜肉的碎碎念

作为创投集团基金团队这两年唯一的应届生,我受到了特别好的照顾,上级总能在合适的时间给我必要的帮助,部门同事也真的是一群人教我一个,还经常可以去打劫到各种好吃的,有什么好玩的事情或者内部推荐都能会想到我,生活还是很滋润的呢!
毕业季是转变职业方向的最好时机,也很庆幸在我决定转变的时候遇到现在的公司和现在的团队。联想并不是一个把应届生“赶鸭子上架”的公司,会慢慢地通过一系列方式让应届生有条不紊地成长,不会让应届生揠苗助长或者随便野蛮生长,真的是“慢慢来比较快”。所以应届生最好还是进入一些体系成熟的企业中去成长比较好,毕竟一切的成长都是需要时间的,创业公司之类都等不起你的。

回望过去一年的职业经历,庆幸自己没有变成一个天天混日子的小职员,没有被工作早期的困难吓倒,更是庆幸自己遇到公司里很多良师益友,让我在过去的一年里不仅每天过得很欢乐,还学到了特别多的技能,虽然跌跌撞撞,但仍然成长得挺好(而且吃很多还不长胖)。


想招君支招:听到这里,我也是激情澎湃,联想善于发掘参天大树,更懂得给予充分时间与养分供小树苗长成参天大树哦!
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