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校园招聘/广告信息群发推广流程(2015-09-22)

[面试] [面试] 联想管理培训生两轮面经

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admin 发表于 2017-8-15 14:43:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
一面:群面;二面:1对1面试

2016年校园招聘面试经验。我面试的岗位是:BT/IT技术精英管理培训生。
联想一面:群面。首先每个同学用1分钟的时间介绍自己的姓名、学校和专业背景。然后从题库中抽取一张纸条(纸条上有用英语写的问题)。将纸条上内容读出,并用英语做简要回答。接下来,25分钟的时间给到小组进行案例讨论。先每个同学阐述自己的观点。而后自由讨论。最后推举出一名同学做总结。总计时间为1个小时。
联想二面:1对1面试。面试官首先询问了个人的学历背景。而后针对联想的优势、联想的不足、BTIT部门的工作内容,与被面试的同学进行了讨论。时间长度为半小时。

英文问题:What do you think is the most important thing that makes you happy? 案例讨论:被面试同学为某学校学生会成员。现在要举办一场科技讲座。讲座开始前两天,突然接到通知举办场所有问题,无法进行讲座,现有备选方案ABCD,各有各自的优点、缺点。需要大家讨论做出选择。 二面
联想的优势、联想的不足、BTIT部门的工作内容(如何改进现有企业内部的流程等)
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